清華北大本科畢業生留京率不到2成,北京985大學生不再愛北漂?
2021/1/10 14:32:35
2018年清北本科畢業生留在北京的,還沒有去廣東的多。軟科搜集的2019年畢業生就業數據顯示,廣東已經連續三年榮獲清北畢業生除北京外首選的就業地。

在北京奮斗,考驗大學生的才華與努力。不過,連北京985的畢業生,似乎都不再愛北漂。

近年來,以清北為代表的北京985畢業生,留京率不斷下跌。2019年清北兩校的本科畢業生留京率,連2成都不到。

與此同時,廣東是他們離京后最大的流向地。甚至于,廣東對上海985畢業生也有吸引力。

畢業后選擇哪座城市,無疑是打工人初入職場的靈魂叩問,大學生最終選擇用腳投票。

離京

北京就業與高等教育資源都很豐富,大學生畢業后留京工作再自然不過。

這座城市有我國數量最多的“雙一流”高校,根據教育部《全國普通高等學校名單(截至2020年6月30日)》,北京共有67所本科層次高校,“雙一流”高校就有34所,幾乎占一半。

在為數眾多的“雙一流”高校中,又以清華、北大、人大、北師大、北航、北理工、中國農大、中央民大8所985高校為最。更何況,清華、北大兩所中國最頂尖高校,同城比鄰而居。

985畢業生是大學生中的精英。根據軟科統計,北京985畢業生近年來的留京率總體下跌。2019年清華、北大、人大、北師大、北航的本科生留京率皆不足5成,清北在幾所名校中倒數。

兩校2019年就業質量報告顯示,清北本科畢業生留京率都不到2成,其中北京大學(校本部)為16.07%,清華大學為18.20%。

這已經是清北畢業生留京率連續多年下跌了。

2013年,北大本科生留京率曾高達71.79%,2014年跌到了58.04%。2013年,清華本科生留京率為30.7%,2014年微跌至30.3%。

2018年,北大本科生留京率繼續下跌到21.99%,清華本科生留京率為17.30%,跌破2成。

2019年清北本科畢業生留京率持續居于低位,皆不足2成。拉長時間來看,從2013年到2019年,北大本科生留京率從71.79%跌至16.07%,清華從30.7%跌至18.20%。

同濟大學教育評估研究中心主任樊秀娣表示,以清北為代表的名校生的就業去向,很能代表當下大學生的就業傾向。

清北學生就業選擇的自由度更大些,更能按內心的想法去選擇工作。其他大學畢業生未必能這樣去做,但不代表他們不是這樣想。

戶籍

能不能在一座城市落戶,是很多大學生就業時著重考慮的因素。為吸引大學生前來就業,近年來不少城市放寬戶口,掀起“搶人”大戰。

樊秀娣指出,戶籍制度在現階段影響到人的就業、安家,沒有戶籍人就缺乏歸屬感。不是年輕人在乎戶籍,而是有被戶籍束縛、限制的感覺。

身居一線城市,難落戶的上海也有了松動。繼對清北兩校畢業生拋出橄欖枝后,2020年上海對本地的上海交大、復旦、同濟、華東師大4所985高校的畢業生也友善招手。

2020年9月23日,《2020年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍評分辦法》正式發布,將之前“以清北為試點,探索建立對本科階段為國內高水平大學的應屆畢業生,符合基本申報條件可直接落戶”的政策,范圍擴大至在滬世界一流大學建設高校。

另外兩座一線城市,廣州和深圳對大學生態度更為“友好”。在2020年深圳人才引進政策下,全日制本科且未滿45周歲以下直接核準入戶,全日制大專且未滿35周歲以下直接核準入戶。

2020年底,廣州出臺寬松的落戶政策。一方面,“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷的青年人才,在引進單位參加社會保險即可入戶。另一方面,個別區域大專也可以落戶。

與上廣深相比,大學生在北京落戶依舊很難。2017年北京在引進畢業生的工作中強調,要按照城市總體規劃,嚴控北京禁限產業引進畢業生。

樊秀娣表示,戶籍制度是國家公民的根本制度,在城鄉二元結構還沒有完全打破的現狀下,戶籍反映一個地區領導人的治理理念,最終體現在當地政治、經濟、科技、法律、文化、治安各方面,本質上都有影響地區的活力和個體的資源。

樊秀娣認為,隨著社會的發展,相信戶籍制度會慢慢松動直至消失。其實只要在當地生活和交稅,就應該有保障。

廣東

清北畢業生選擇離開北京,而離京之后最大的就業流向地是廣東。

2018年北大本科畢業生留京率降低到21.99%,而去廣東的比例則增加至32.62%。2018年清華本科畢業生留京率為17.3%,而去廣東的占20.3%。

也就是說,2018年清北本科畢業生留在北京的,還沒有去廣東的多。軟科搜集的2019年畢業生就業數據顯示,廣東已經連續三年榮獲清北畢業生除北京外首選的就業地。

廣東的吸引力,從本地大學生的留粵率可見一斑。2018年42.47%的中大本科生選擇在廣州就業,深圳23.99%,珠三角其他城市11.43%,合計77.89%,遠高于清北本科生的留京率。

不僅如此,廣東還吸引東北、中西部的985畢業生跋山涉水而來。2019年,19.5%的哈工大畢業生從北到南幾乎跨越整個中國去廣東就業,高于12%的留黑率。武漢大學畢業生本省就業率僅為28.87%,流向廣東的畢業生則達到23.63%。

甚至于,廣東對上海985畢業生也有較大的吸引力。復旦、交大的畢業生如果不留在上海,去外地最多的也是廣東。

廣東承載了大量外溢的京校學子,除了硬科技產業,清北畢業生對教育行業也頗為熱情。

2019年,深圳南山外國語學校(集團)高級中學發布2020屆畢業生擬聘名單,20個錄取者中有19人畢業自清北,引發輿論熱議。2020年,深圳大學70萬年薪招聘教師再次引發熱議,薪水誘人,招聘中不乏清北等頂級高校畢業生。

樊秀娣認為,珠三角對人才有吸引力是件好事,區域、城市間的競爭很有必要,人才大循環,能夠促進人才與職業需求匹配。珠三角和其他各地區是聯動發展的,最終有助于整體提高。

當然,樊秀娣指出,希望珠三角能把吸引人才政策落到實處,不能只靠吸引幾個名校學生做“噱頭”,還要把眼光放在其他學生身上。

一個地區的發展,可能需求量最大的是高技術人才,是藍領。

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